「退職後に知ったのですが、Aさんは実は障害を抱えていたそうです。もっと早くわかっていれば配慮できたかもしれないの ...

進化し続ける今日のグローバルビジネスにおいて、企業は人材不足やサプライチェーンの混乱など、無数の課題に直面しています。トムソン・ロイター・インスティテュートの「2024年世界貿易レポート」によると、これらの問題は2025年のグローバル企業にとって最も ...

＜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-冬-」開催概要＞ ・開催日時：2025年1月28日（火）10:00～18:00 ・会場：ベルサール東京日本橋 4F （ 〒103-6005 東京都中央区日本橋2丁目7−1） ...

本レポートは、日本企業におけるシェアードサービスの取り組み状況や課題を調査し、その結果から導き出した、シェアードサービス活用を通じた企業変革に向けた提言をまとめたものです。2011年に発刊したリサーチレポート「日本型シェアードサービスの再生と進化」に続く2回目の調査として実施しました。

同僚の転職が影響7割 “大転職時代”実感も「3年以内」に賛否～”心理ハードル下がった”20代で顕著 ...

面接経験の差や人のバイアスは排除。 実行計画立案を支援します。 検討フォルダに追加したセミナー 「検討フォルダ」は ...

障がい者雇用に関してのコンサルティング（無料）はお任せください！ちょっとしたお悩みでもお気軽にご相談ください。 法人営業13年以上経験 ...

毎年４月に政府から経済団体等に対して「就職・採用活動に対する要請」が出されています。その要請に書かれている内容は、採用の早期化・長期化あるいはインターンシップの状況に対して不満を訴えているだけでなくそのトーンが厳しくなっています。つまり、大学や政府が ...

Beatrust株式会社（本社：東京都、代表取締役CEO：原 ...

新入社員の悩みと合わせて結果を発表 ～新入社員の悩みは「上司・先輩社員に話しかけづらかった」が40.8%と最多～ 一方、新入社員時に配属先チームメンバーとランチの時間を過ごした人の「上司・先輩社員に話しかけづらかった」という悩みはわずか12.9% ...