「退職後に知ったのですが、Aさんは実は障害を抱えていたそうです。もっと早くわかっていれば配慮できたかもしれないの ...

進化し続ける今日のグローバルビジネスにおいて、企業は人材不足やサプライチェーンの混乱など、無数の課題に直面しています。トムソン・ロイター・インスティテュートの「2024年世界貿易レポート」によると、これらの問題は2025年のグローバル企業にとって最も ...

＜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-冬-」開催概要＞ ・開催日時：2025年1月28日（火）10:00～18:00 ・会場：ベルサール東京日本橋 4F （ 〒103-6005 東京都中央区日本橋2丁目7−1） ...

同僚の転職が影響7割 “大転職時代”実感も「3年以内」に賛否～”心理ハードル下がった”20代で顕著 ...

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毎年４月に政府から経済団体等に対して「就職・採用活動に対する要請」が出されています。その要請に書かれている内容は、採用の早期化・長期化あるいはインターンシップの状況に対して不満を訴えているだけでなくそのトーンが厳しくなっています。つまり、大学や政府が ...

Beatrust株式会社（本社：東京都、代表取締役CEO：原 ...

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伊藤忠商事は、1858年に近江商人・伊藤忠兵衛が繊維の卸売業を始めたことに起源を持つ総合商社。「売り手よし、買い手よし、世間よし」の ...

ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『静かに分断する職場――なぜ、社員の心が離れていくのか？』（高橋克徳：著）を刊行しました。ギスギスした感情もなければ、衝突や対立もない。本音の見えない部下、次々と辞めていく優秀な若手、協力しようとしない線引き社員… ...