【NHK就活ゼミ】 就活のESや面接でよく聞かれる「ガクチカ」。すごいことを書かないと選考に通らないのでは…と悩む方もいるのではないでしょうか。“普通のガクチカ”できちんとアピールするにはどうすれば? 企業の人事や就活の専門家と一緒に考えました。

圧倒的な力関係があると、優位な立場にいる側は心の隙が生まれやすくなります。また、ちょっとした出来心に対する抵抗感も薄れがちです。就活とは、あらゆるハラスメントが生じやすい場面であることを認識し、会社は就活ハラスメント全般に向けた防止策をとる必要があり ...

今年も売り手市場の就活戦線、就活生が実際に検索している企業は？ 2025年3月18日オープンワーク株式会社 OpenWork「働きがい研究所」調査レポートvol.131 26卒就活生の注目企業ランキング ...

【読売新聞】　５０代半ばの看護師の女性です。私立大学３年の次女が、就職活動が嫌なので、大学を休学して１年留学したいと言い出しました。 次女には目標がなく、何となく就活を始めたのですが、大企業数社の選考に残っています。親としては就職し ...

2026年大卒予定者の就活は実質的な終盤戦で、各社で面接が進みつつあるようだ。面接で学生側が「質問はありますか」と聞かれたら、避けた方がいい質問や、印象がよくなる質問があると専門家はアドバイスする。「一次面接で『質問はありますか』などと聞かれるそうな ...

『奨学金版就活NEO』は、人気YouTube番組『就活NEO』から生まれた新企画であり、奨学金の返済に悩む学生・若手社会人に向け、企業と求職者をつなぐ新たな就職マッチング番組です。本企画では、単なる就職活動を超え、「学歴や生まれた環境ではなく、活躍し ...

2027年卒の学生の「就活開始のきっかけ」は「先輩、OB・OG」（28.0%）が最多。「就活情報の収集手段」は「ナビサイト」（63.0％）、「企業の採用HP」（56.0%）、「大学の先輩や友人」（46.0%）の順。

同サービスでは、採用活動を行う企業・自治体等に向け、就活生専用の相談窓口を提供。第三者機関の窓口を用意することで、就活生がより相談しやすい環境を整える。さらに、リクルーターや採用担当者等を対象に、ハラスメントに関する基礎知識や具体的な事例を伝えるほか ...

株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2026年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動状況や意識について調査しました。（調査期間：2025年3月1日～6日、回答数： ...

ビジネスシーンでは、時折個性を求められることがあります。ひとつの具体例として「 就活 ...

パソナグループ傘下のパソナセーフティネット（東京・港）は、就活セクハラ対策を代行するサービスを17日に始める。就活生専門の相談窓口の運用や採用活動に携わる従業員のハラスメント防止研修などのサービスを提供する。厚生労働省は就活セクハラの防止措置を企業に ...

就活塾ホワイトアカデミーを運営するAvalon Consulting株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：竹内健登）は、“ランキング超分析＃5「最高の企業」前編”を解説した動画を、ビジネスメディア「PIVOT」にて公開しました。